有前途的職業技術培訓學院
發布時間:2018-04-16 16:43:46 來源:四川招生網 閱讀:1655人瀏覽
對于一個高考成績不怎么好的學生來說,大學一般來說都是選擇職業技術培訓學院念書,但是每個學校都有他們的不同,學校最好的專業也不一樣,想出來和本科生比肯定是比不了,除非有一個好的專業,那么現在讀什么專業是比較有前途的呢?一起來跟小編看看吧。

雖說我國各地政府及許多企業都在努力推廣BIM,大多數建筑人都知道BIM,但基本都只知道個皮毛,真正對BIM進行過深入了解的人不多。BIM哥今天就來和大家聊聊BIM技術將會在建筑行業催生哪些有“錢”途的職業,BIM小白在這個行業里有著怎樣的發展空間。
第一類是BIM建模人員(包括模型維護)。這個主要偏向技術型,BIM的應用終究要從創建模型開始。所以無論是設計院,還是業主或者施工單位;無論是請外部的咨詢公司,還是培養自己的BIM團隊,模型的維護是必不可少的。這個一般經過系統學習,就可以按照圖紙和要求進行建模了。
第二類是BIM的實施人才(信息化實施)。這個要求相對高一些,除了有過硬了技術,而且業務管理能力也有要求。如果把BIM看作是一個信息化系統,那么需要實施人員去針對項目做出實施計劃,代表甲方與外部的合作單位進行溝通,組織協調相關專題會議,對實施計劃進行有效把控,確保基于項目的BIM實施計劃達到預期成果,同時還能總結出相應的實施經驗和思路。說人話,就是要學會在BIM技術與企業管理之間架起橋梁,學會用BIM 技術去實施項目管理。

第三類是高層次復合型BIM人才。這一類人才是隨著BIM的協同應用價值發揮,站在企業信息化戰略高度,運用BIM系統能夠對企業的組織形態、崗位職責、工作流程進行再造和優化,屬于企業BIM戰略總監的級別。施工企業推進BIM的策略,里面提到BIM推行的三步:功能性應用、項目級應用、企業級應用。
上面說的這三類人才,企業都會用到,第一類相當于普通的職員,第二類相當于經理,第三類相當于總監。職場普遍存在二八定律,即公司利潤的80%是由20%的人創造的,一般第三類高層次復合型BIM人才往往就屬于那20%的核心人才,他們的薪酬待遇往往也要比前兩種人才要高出許多。
