高鐵乘務員是在高鐵動車上為旅客進行效勞的作業人員，全程為空調無煙環境，安全舒服，作業輕松，不由讓人感覺“巨大上”。

據調查顯現，高鐵乘務員為高薪工作之一，薪酬平均在3500-6500元/月，另享用國家法定福利待遇和節假日度假。作為效勞行業，高鐵乘務員一向備受社會、傳媒關注，對于高鐵乘務員的活躍報導屢見報端，充沛展示了社會對它的關注與尊敬。有鐵路運輸的助力，才有經濟開展的生機。作為國家支柱產業之一的運輸業，近年來鐵路運輸充任“主角”。為加速我們國家鐵路開展速度，國家逐年擴展鐵路建造投入，確保了鐵路運輸的迅猛、安穩開展，為鐵路工作人員發明了安穩的作業條件。衣食住行是老大眾日子的必需。隨著國家歸納實力的進步，大眾日子成績的進步，有有必要一部分人會挑選經過高鐵來滿意“行”。因為享用到了高鐵的安全與舒服，感受到了高鐵乘員的熱心與友愛，老大眾對高鐵乘務員有著較高的認同度。

1、高鐵乘務就業崗位多。我們國家的上海，天津，北京，廣州，深圳等各大城市相繼開通高鐵，而且其它的城市也在建設當中。正是因為軌道交通的便利和快捷，高鐵成為很多人出選擇工具，它也成為城市交通體系的主要部分，為這個專業提供了豐富的就業就業崗位資源。

2、行業潛力大。預計在2020年的時候，我們國家鐵路營運里程將會達到十二萬公里以上，與超過五百萬人口的城市相連，具備巨大的潛力。

3、薪資待遇好。據相關數據顯示，到2020年的時候，最少要遞增五萬多位乘務員，目前的乘務員薪水在五千到七千之間，假如你能晉升到中層的領導級別，可以拿到20萬的年收入。假如你升職到高層領導級別，就能拿到35萬的年收入。

4、就業有保障。高鐵乘務學校與多家用人單位簽署合同，按照合作企業接下來兩到三年的用人計劃，制定招生計劃，讓兩者變成正比，保障高鐵乘務專業學生的就業率及穩步性。

最后，高鐵乘務行業，需求很多的人才。而且這個數據會隨著鐵路業的發展而上升。假如你想成為優秀的高鐵乘務員，假如你想拿到高薪，享受高福利，馬上報名高鐵乘務學校吧。

就業保障措施

機制保障

學校組建了由校長掛帥的就業安排體系，有專門的就業安排部開發就業市場，在到處范圍內組建健全了就業安排網絡，讓學生有充的就業選擇空間，體現優質優崗。

法律保障。

學生報 道注冊時，學生、學生家長（或代表）與學校簽署了有法律保障的《就業協議書》。

訂單保障

學校“”與企業簽署了定向培養協議，根據企業的人才需求，學生入學后按照企業的訂單要求進行培養，做到就業方向明確。

培養過程保障

在整個教育學習環節中，從專業 課程設置、實 際學習安排、學生的職業生涯設計等，全方位 扎扎實實打好學生高薪就業的基礎。