沒(méi)有什么委屈不委屈，所有你覺(jué)得委屈的事都是你還不夠能干，當(dāng)你能干了，你就不覺(jué)得了，其實(shí)他是在間接的提升你自己。

護(hù)理專(zhuān)業(yè)

在我國(guó)，護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求，我國(guó)醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護(hù)士的比例應(yīng)是1：4。而目前全國(guó)１:0.61的醫(yī)護(hù)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國(guó)際水平相差很大，與發(fā)達(dá)國(guó)家1：8.5的比例相差更遠(yuǎn)，根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì)到2015年我國(guó)的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬(wàn)人，平均年凈增加11.5萬(wàn)人，這為學(xué)習(xí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。

小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)

小語(yǔ)種包含多種，比如除了漢語(yǔ)和英語(yǔ)之外的日語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等。而最近十年，乃至未來(lái)十年，全國(guó)對(duì)于小語(yǔ)種人才的稀缺必定會(huì)使得這些專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生待遇大好。而像一些中外合資企業(yè)和旅游公司等經(jīng)常會(huì)在畢業(yè)季高薪爭(zhēng)搶小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，所以學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)想拿到月薪上萬(wàn)也是很輕松的。

服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)

毫無(wú)疑問(wèn)，服裝設(shè)計(jì)是當(dāng)今世界上潮流改變最快的設(shè)計(jì)行業(yè)之一。現(xiàn)代人對(duì)于服飾的要求已不僅僅局限于御寒遮體，而是追求時(shí)尚與美，因此服飾融合了眾多的時(shí)尚元素。中國(guó)人口之多，為服裝企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)無(wú)比巨大的市場(chǎng)。服裝設(shè)計(jì)無(wú)疑成為了服裝企業(yè)立于不敗之地的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不管企業(yè)定位于國(guó)際品牌或國(guó)內(nèi)名牌，還是地區(qū)品牌甚至專(zhuān)做低端市場(chǎng)的一般品牌，都離不開(kāi)服裝設(shè)計(jì)。目前我國(guó)有5萬(wàn)多家服裝企業(yè)，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)意識(shí)到原創(chuàng)設(shè)計(jì)對(duì)產(chǎn)品生命力的重要性，由此對(duì)服裝設(shè)計(jì)師的需求可謂求賢若渴。擁有獨(dú)特設(shè)計(jì)理念，深諳市場(chǎng)，能夠進(jìn)行原創(chuàng)設(shè)計(jì)的服裝設(shè)計(jì)師十分緊缺，高素質(zhì)的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師更是可想而知。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

隨著樓市的不斷升溫，會(huì)展業(yè)的成熟以及各類(lèi)特色酒店、會(huì)所的興起，加之人們對(duì)工作環(huán)境要求的不斷提高，消費(fèi)者對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)的偏好也在決定著業(yè)主能為自己帶來(lái)多少盈利，于是室內(nèi)設(shè)計(jì)逐漸成為決定商業(yè)場(chǎng)所價(jià)值的核心因素， 就室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)而言，它是將美學(xué)、建筑學(xué)、材料學(xué)、市場(chǎng)定位融于一體的表現(xiàn)形式，換句話說(shuō)“室內(nèi)設(shè)計(jì)不僅是一門(mén)藝術(shù)，更有著極高的利潤(rùn)空間。

翻譯專(zhuān)業(yè)

一般來(lái)說(shuō)，女孩子對(duì)翻譯專(zhuān)業(yè)比較有天賦，無(wú)論是英語(yǔ)翻譯還是小語(yǔ)種翻譯，基本上女生居多。無(wú)論是哪一種翻譯專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生待遇都不會(huì)差，看看企業(yè)中外語(yǔ)好的員工往往更被老板看重就只了。如果有能力做到同聲傳譯員，那就更厲害了！

軟件開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)

國(guó)內(nèi)市場(chǎng)每年對(duì)軟件人才的需求高達(dá)80萬(wàn)，而且這個(gè)數(shù)據(jù)隨著中國(guó)軟件的普及而快速遞增。而各高校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中的軟件工程人才還很缺乏，高素質(zhì)的軟件工程人才尤為短缺。用人單位對(duì)軟件工程師的需求可以用“如饑似渴”來(lái)形容，用人單位中很多都是銀行的IT部門(mén)和跨國(guó)IT企業(yè)，對(duì)于具有實(shí)際操作能力的軟件人才是用人單位最為需要的，而且越是上規(guī)模的公司，工作的拆分層次越清晰，對(duì)于軟件人才的需要越大。

總結(jié)：如果不是為了生活，誰(shuí)愿意顛沛流離。人在江湖飄，哪有不挨刀！確實(shí)沒(méi)有一種工作是不受委屈的。