.努力是一種生活態(tài)度，與年齡無關(guān)。所以，無論什么時候，千萬不可放縱自己，給自己找懶散和拖延的借口，對自己嚴格一點兒，時間長了，努力便成為一種心理習(xí)慣，一種生活方式!

很多成績不是很好但是自身條件優(yōu)越的同學(xué)在初中畢業(yè)后就想著直接就讀航空專業(yè)，將來從事航空相關(guān)的行業(yè)。但是在學(xué)校的選擇上，很多的家長和孩子都很迷茫。那么初中生如何選擇航空學(xué)校?下面的經(jīng)驗分享，你值得一看。

看規(guī)模 

目前我國的航空專業(yè)類院校雖然很多，但是相對能上規(guī)模的卻并為數(shù)不多，列如成都天府信息航空學(xué)校占地500余畝，現(xiàn)在還在擴建中。

看就業(yè)

航空專業(yè)做為職業(yè)教育中的一個科目他吸引人的地方就是就業(yè)，如就業(yè)能力不強那各方面再好也無濟于事。所以請各位家長一定要注意你所選擇院校的推薦學(xué)生就業(yè)的實力是否夠強。那從那方面去推敲一所航空學(xué)校的就業(yè)實力呢?    

成都天府信息航空學(xué)校高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,學(xué)院與國內(nèi)外眾多的航空公司、機場、旅行社等優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位建立了長期合作關(guān)系，學(xué)生入學(xué)后與學(xué)院簽訂《就業(yè)協(xié)議書》 ,學(xué)生按規(guī)定修完學(xué)業(yè),合格畢業(yè)后,由學(xué)院就業(yè)處推薦到機場、航空公司、旅行社等相關(guān)單位工作,畢業(yè)后2年內(nèi)由學(xué)院繼續(xù)提供就業(yè)跟蹤服務(wù)。主要從事:空中乘務(wù)、空中安保、機場安檢、VIP貴賓服務(wù)、 機場值機、 易登機 機場物流、 飛機維修 軌道交通管理、電子商務(wù)、無人機操作及培訓(xùn) 高鐵乘務(wù)、動車乘務(wù)、 會展策劃、旅游等崗位工作。實習(xí)轉(zhuǎn)正后與用人單位簽訂《勞動合同》 用人單位購買社保，工資待遇及福利優(yōu)厚。 

看管理

要說到學(xué)院的整體管理，我們就的把他分為兩個方面。一個是教職員工的管理、一個是對在校生的管理。首先我們可以從招生老師和學(xué)校負責接待的老師那里去了解學(xué)校的人才管理模式和評估教師的方法等，通過這些來分析學(xué)校的整體管理水平和管理的規(guī)范度，也就是說一所有實力的大學(xué)院校在對教職員工的整體管理上必然有自己的一套方式、方法。其次要通過這些老師和能接觸到的學(xué)生來了解學(xué)校對在校生采取的管理模式，我見過有很多大專院校的學(xué)生抱怨學(xué)校拿他們當小孩子管，天天有人督促他們按時上課、按時上自習(xí)、按時就寢等很不自由，沒有一點上大學(xué)無拘無束的感覺。其實作為職業(yè)大專院校這樣的管理是很有必要的，因為這個時段的孩子都個性很強，敢作敢為。如對他們采取松散的管理措施那很可能會導(dǎo)致不可想象的后果。所以在選擇航空院校上也一定要注意，學(xué)校不但要對教職員工有這一套很好的管理方法，更是要對在校生有著嚴格的管理制度和管理措施等。 

成都天府信息航空學(xué)校管理準軍事化  根據(jù)機場、航空公司等民航單位對企業(yè)員工的管理模式，按照國務(wù)院關(guān)于職業(yè)教育“校企合作、產(chǎn)教融合”的文件精神，參照其他民航同類院校的管理辦法，我院從多年的辦學(xué)過程中，打造中國航空教育的“特色航校”，實行準軍事化管理，“統(tǒng)一作息時間、統(tǒng)一就餐住宿，統(tǒng)一規(guī)范著裝，標準化服務(wù)禮儀”，外塑形象、內(nèi)塑靈魂。輔導(dǎo)員24小時跟蹤管理，為學(xué)生提供貼身服務(wù)，以便于家長與學(xué)院共同管理，利于孩子健康成長。  學(xué)院的辦學(xué)特色和管理模式，得到了眾多民航單位及相關(guān)用人單位的贊賞和肯定，為用人單位輸送了大量的民航服務(wù)人才，萬余名學(xué)生實現(xiàn)了“空姐、空哥、機場安檢、高鐵乘務(wù)、動車乘務(wù)、旅行社、旅游景區(qū)等”就業(yè)理想。

教職員工隊伍 航空專業(yè)類的院校雖多但是具有雄厚實力的教職工隊伍的確是不多，在這點是要尤為注意。那怎樣去了解一所院校的教學(xué)隊伍呢?在沒用人熟知的情況下，考生和家長可以做詳細的咨詢。