四大就業(yè)保障
Four major employment protection
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01、簽訂公證后的就業(yè)協(xié)議切實保障學生權利
入學時,學校將與學生簽訂公證后的《就業(yè)協(xié)議》,確保能夠安置就業(yè)。合格畢業(yè)3個月仍未安置就業(yè)的,學校退還全部學費。
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02、訂單培養(yǎng),入學明確就業(yè)方向
學校與包括世界500強 在內的眾多大、中型企業(yè)建 立了合作關系,畢業(yè)時明確就業(yè)方向 :一是留在成都工作,可在希望集團下屬企業(yè)、實體工 作;二是成為社會工作者和 公共事務管理人員;三是輸 送到珠江三角洲等經(jīng)濟發(fā) 達地區(qū)的集團公司、外資企 業(yè)等工作。
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03、健全的就業(yè)網(wǎng)絡,提供可靠的就業(yè)保障
學校與希望集團旗下的成都紅五月勞務派遣有限公司簽 訂了學生就業(yè)安置協(xié)議,學校與該公司共同投資800多萬元,我校依托希望集團600多家公 司作強大的后盾,以確保合格畢業(yè)學生100%的就業(yè),并提供 追蹤服務和終生就業(yè)安置服務。
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04、完善體系,確保就業(yè)跟蹤服務
我校建立了完善的追蹤 服務體系,在上海、杭州、 深圳等地設立駐外辦事處, 解決學生就業(yè)的后顧之憂。 追蹤服務的主要內容包括: 調整工作崗位、提供法律援 助、開展勞動保護、協(xié)調勞 資糾紛、處理安全事故等。 此外,我校還將為學生提供 終生就業(yè)安置服務。
就業(yè)中心簡介
Employment Center Introduction
學校就業(yè)管理部是學院就業(yè)管理為學生就業(yè)服務的窗口。就業(yè)管理部秉承學校“以就業(yè)為導向”的辦學思路,開拓就業(yè)市場、引導就業(yè)理念強化就業(yè)技能。自成立以來已與6000余家用人單位建立長期的用人合作關系,并舉辦多場專職招聘會及雙選會。解決學院學生就業(yè)30000余人,學生就業(yè)滿意率達95%;就業(yè)管理部不但注重就業(yè)市場開拓還致力于學生就業(yè)理念引導,自行研發(fā)開設就業(yè)指導課,旨在改變職業(yè)學校學生擇業(yè)心態(tài)、就業(yè)理念同時強化學生就業(yè)面試技能、技巧等。讓學校培養(yǎng)的學生切合用人單位實際需求,努力實現(xiàn)就業(yè)與培養(yǎng)的零距離接軌。