本專(zhuān)業(yè)面向養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)服務(wù)與管理一線崗位，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，熟練掌握養(yǎng)老服務(wù)與管理工作必備的理論基礎(chǔ)、專(zhuān)門(mén)知識(shí)，熟練掌握養(yǎng)老服務(wù)與管理實(shí)際工作基本技能和初步能力，具有“愛(ài)眾親仁”的道德精神及“博學(xué)篤行”的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)的高素質(zhì)技能型人才。
專(zhuān)業(yè)核心能力：老年人服務(wù)與管理的專(zhuān)業(yè)技能。
中國(guó)人口老齡化有以下主要特點(diǎn)：老年人口數(shù)量大;老齡化速度快;老齡化超前于現(xiàn)代化;城鄉(xiāng)老齡化水平倒置顯著;老齡化進(jìn)程地區(qū)間發(fā)展不平衡;女性老年人口數(shù)量多于男性。
全國(guó)有幾千萬(wàn)老年人生活不能完全自理，而目前全國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的職工卻比較少，供需矛盾十分突出。同時(shí)，老年服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)較低，專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量還不能有效滿(mǎn)足服務(wù)對(duì)象的要求。老年服務(wù)社會(huì)化的人才需求所催生的老年服務(wù)教育事業(yè)必然是生機(jī)盎然、大有可為的。
薪資水平
1、通過(guò)50份老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)狀況分析，老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)平均薪酬水平為5500 元。
2、若按照工作經(jīng)驗(yàn)和工齡來(lái)統(tǒng)計(jì)，老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)3-5年工資6000元。
從事行業(yè)
畢業(yè)后主要在醫(yī)療、金融、酒店等行業(yè)工作，大致如下：
醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生、金融/投資/證券、酒店/旅游、醫(yī)療設(shè)備/器械、房地產(chǎn)、外包服務(wù)、制藥/生物工程、保險(xiǎn)
從事崗位
畢業(yè)后主要從事養(yǎng)老院院長(zhǎng)、旅居養(yǎng)老管家、護(hù)士等工作，大致如下：
養(yǎng)老院院長(zhǎng)、旅居養(yǎng)老管家、護(hù)士、旅居養(yǎng)老基地運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理員、健康管理師、儲(chǔ)備店長(zhǎng)
獲得職業(yè)證書(shū)
保育員(中級(jí)、高級(jí))、育嬰師(中級(jí)、高級(jí))、孤殘兒童護(hù)理員(中級(jí)、高級(jí))
